شرکت فیروز را همه به قدمت و محصولاتی که برای کودکان تولید می‌کند می‌شناسیم. اما پشت این شرکت تفکر کارآفرینانه فردی است که هرچند خیلی معروف نیست اما توانست معنی جدیدی از توان‌یاب ارائه دهد. با سبکتو همراه باشید تا با مدیرعامل شرکت فیروز کسی که محدودیت را بی‌معنی کرد بیشتر آشنا شویم
بیش از 63 از مردم می‌خواهند کسب و کار خودشان را راه بیاندازند، آنها می‌خواهند چیزی که دوست دارند را بسازند و آن را با اطرافیانشان در میان بگدارند و کاربران و مشتریانشان را به میلیون‌ها نفر برسانند، اما حقیقت این است که راه کارآفرینی پر فراز و نشیب و سخت و اگر می‌خواهید یک کارآفرین موفق باشید باید از این موارد دوری کنید. در این پادکست می‌خواهیم 10 توصیه از کارآفرینان بزرگ، که موجب جلوگیری از شکست در کارآفرینی می‌شود را با هم بررسی کنیم و تا حد امکان مانع شکست‌هایمان شویم. با سبکتو همراه باشید
افراد بسیاری ترجیح می‌دهند که کسب و کار خودشان را به عنوان شغل دوم و در کنار کار اصلی شان راه اندازی کنند. البته اینکه آیا این روش درست است یا نه بحث دیگری است. اما این راه پر چالش و بسیار سخت‌تر از راه‌های دیگر خواهد بود. در این مطلب از سبکتو می‌خواهیم به 5 چالشی که با شروع کسب و کار خودتان با آن روبرو می‌شوید و باید از قبل برای آنها برنامه داشته باشید بپردازیم. با ما همراه باشید
چاک دیویس کارآفرینی موفق است که تصمیم گرفته بعد از 13سال رموز موفقیتش را با ما در میان بگذارد. او باور دارد تمام آنچه به دست آورده به خاطر باور به یک جمله بوده است: علایقش در زندگی را دنبال کرده است. با سبکتو همراه باشید تا 5 توصیه از او برای موفقیت را بررسی کنیم.
دیروز یک خبر مهم روی خبرگزاری‌ها قرار گرفت. دارا خسروشاهی برادر زاده حسن خسروشاهی معروف به مدیرعاملی اوبر -اولین سرویس حمل و نقل اشتراکی جهان مانند اسنپ و تپسی – انتخاب شد. با سبکتو همراه باشید تا نگاهی به اوبر، مدیرعامل جدید‌اش و خانواده خسروشاهی ها بیندازیم
خیلی از ما فکر می‌کنیم که اولین شبکه اجتماعی دنیا فیسبوک بود که توسط مارک زاکربرگ راه‌اندازی شده است، اما جف بزوس حقیقتی را فاش کرد که همه متعجب شدند، در سال 1998 یعنی زمانی که زاکربرگ تنها 14 سال سن داشت جف بزوس اولین شبکه اجتماعی دنیا را برای همیشه از بین برد و شاید بتوان گفت سرنوشت اینترنت در جهان را تغییر داد. با سبکتو و این داستان جالب همراه باشید
در قسمت قبلی، مصاحبه سبکتو با آقای ناصر غانم زاده را خواندید و شنیدید. در این قسمت می‌خواهیم به چکیده صحبت های کمی تخصصی تر و دوستانه آقای ناصر غانم‌زاده که با گروه‌های مستقر در باشگاه کارآفرینی تیوان انجام شده بپردازیم. در بین آنها کلی نکات مفید و پر اهمیت است که شاید فقط در جلسات منتورشیپ می‌توان به دست آورد . پس با سبکتو همراه ما باشید
کسب و کار موفق خواسته همه ماست. چرا که اگر کسب و کارمان موفق پیش برود احساس فوق‌العاده خوبی نسبت به خودمان و زندگی پیدا می‌کنیم. اما این موفقیت چه طور به وجود می‌آید؟ با سبکتو همراه باشید تا ۶ کاری که به کسب و کار موفق شما کمک می‌کند را بررسی کنیم
تب کارآفرینی و فعالیت‌‌های استارتاپ ای خوشبختانه در کشور داغ است و یکی از راه‌کار‌های برون رفت از رکود اقتصادی و رشد GDP کشور همین روحیه کارآفرینی است که در کشور‌های دیگر توانسته شاخص های درآمد ملی را جا به جا کند. در این پادکست سبکتو می‌خواهیم به 5 ویژگی که از نظر جاش کنت 37 ساله هر کارآفرینی باید داشته باشد بپردازیم
چند وقت پیش در صفحه‌های توییتر افراد فعال در اکوسیستم استارتاپی ایران می‌گشتم که به یک سوال بسیار جالب برخوردم. پاسخ‌ها برای من بسیار شگفت‌انگیز بود و کلی انرژی گرفتم. برای همین تصمیم گرفتم در این پادکست سبکتو چند پاسخ منتخب آنها را با شما به اشتراک بگذارم
درآمد بیشتر اتفاقی است که همه به دنبال آن هستند. با توجه به شرایط اقتصادی امروز جامعه داشتن شغل دوم پدیده ای غیر عادی نیست اما با پیشرفت تکنولوژی تعریف شغل دوم تغییر کرده است. در گذشته شغل دوم به معنی رفتن به محل کار دیگر و داشتن ساعت کاری خاص برای آن بود که باعث می شد افراد معمولا خیلی زود کارایی خود را از دست بدهند. اما امروزه شغل دوم به معنی استفاده از وقت های اضافه و درآمد بیشتر در هر زمان و هر مکانی است. شما می توانید بدون توجه به شغلی که دارید از روش های مختلفی برای افزایش درآمد استفاده کنید. با سبکتو همراه باشید تا برخی از مشاغلی که می تواند شغل دوم، یا حتی شغل اول شما باشند را بررسی کنیم
چند سالی است که استارتاپ ها در ایران پا گرفته اند و قسمت مهمی از زندگی روزمره ما تحت تاثیر آنها قرار گرفته است. دیجیکالایی که سبک خرید ما را تغییر داد یا اسنپی که وارد حوزه حمل نقل شد و یا فرانشی که می‌خواهد آموزش را متحول کند. اما نکته مهمی که من در جامعه دیدم نگاه آنها به مقوله استارتاپ ها است شاید آنها فکر می‌کنند که بهشت برینی برای کسب و کارها هستند و بدون تلاش و سختی می‌توان به ثروت و موفقیت رسید البته نباید فراموش کنیم که کلید رفع بیکاری و افزایش تولید کشور در دست همین کسب و کارهای نوپاست.
در تمام تعریف های آکادمیک برای استارتاپ ها یک نقطه مشترک وجود داره و آن "نوآوری" است. کارآفرینان و کسانی که می‌خواهند یک استارتاپ راه‌اندازی کنند به دنبال ایده های نو و صنعت های رو به پیشرفت هستند. اما برای سرمایه گذاران مهم است که این ایده کارآفرینان در چه صنعتی است و چشم انداز آن به چه صورت است. با توجه به ضریب نفوذ اینترنت در کشور صنایع مختلف در حال تحول هستند به طور مثال ببینید اسنپ با صنعت تاکسیرانی چه کرده است؟ یا زودفود با صنایع رستوران داری؟ سوالی که پیش می آید این است که چه صنایعی پتانسیل تغییر و یا ورود استارتاپ ها را دارد؟ با سبکتو همراه باشید تا چندتا از این صنایع را معرفی کنیم
ردبول ،یک نوشیدنی انرژی زا و پر طرفدار است که همه با آن آشنا هستیم. از دورهمی های دوستانه گرفته تا شب بیداری های امتحانات این نوشیدنی انرژی زا همراهمان بوده است. اما این نوشیدنی از کجا آمده و چه طور از همه رقبایش به سرعت پیشی گرفت؟ از مدیرعامل و شیوه خلاقانه بازاریابی اش چه می دانید؟ با سبکتو همراه باشید
راه اندازی کسب و کار شخصی تقریبا آرزوی همه است. اما افراد بسیاری هستند که شغل فعلی شان را برای رسیدن به این آرزو رها کرده اند اما خودشان را محکوم به شکست کرده اند. از کجا تشخیص دهیم که کسب و کار ما ارزش زمان گذاشتن و تلاش کردن را دارد؟ چه طور بعضی کسب و کارها موفق می شوند و برخی نه؟ برای اینکه از اشتباهات بزرگ دور باشید، قبل از شروع کسب و کار تان باید این 6 سوال را از خودتان بپرسید، با سبکتو همراه باشید تا این سوالات مهم را با هم بررسی کنیم
در مصاحبه گروه سبکتو با جناب آقای ناصر غانم زاده به سبک زندگی وی می‌پردازیم همچنین یک روز کاری او را بررسی می‌کنیم و پیشنهاد کتاب هایی برای موفقیت در کسب و کار از ایشان می‌شنویم. همراه ما باشید
شغل رویایی دقیقا همان چیزیست که در بیشتر طول عمر به دنبال آن هستیم. بعضی‌ها شغل رویایی را شغلی تعریف می‌کنند که امنیت داشته باشد یعنی حقوق خوب در کنار مزایا و بیمه های مختلف. بعضی ها هم به دنبال شغلی هستند که برای دیگران کار نکنند رییس و کارمند خودشان باشند. خلاصه اگر شما هم الان در ذهن خود تعریفی از شغل رویایی دارید نشان می‌دهد که به آن نرسیده‌اید. اما امروز در این مقاله نمی‌خواهیم روش های پیدا کردن شغل رویایی را آموزش بدهیم بلکه می‌خواهیم یک سوال اساسی تر را پاسخ دهیم! چطور با ارتقا شغلی به شغل رویایمان برسیم؟ یا اصلا چنین چیزی امکان داره؟
فیلم سینمایی "در جستجوی خوشبحتی" یکی از تاثیرگذارترین فیلم هایی است که من تا به حال دیده ام. شخصیت اصلی داستان به نام گاردنر با بازی ویل اسمیت مانند همه ما، به دنبال موفق و ثروتمند شدن بود اما علاوه بر اینکه، یک پدر بیکار بود و شغلی نداشت و خانه به دوش هم بود، از طرفی دیگر به خاطر مشکلاتی که در زندگی داشت روابط او با دیگران هم تحت تاثیر قرار گرفته بود. اما روح کارآفرینی در او شعله‌ور بود! نمی‌خواهم همه داستان را بگوییم چون پیشنهاد می‌کنم حتما فیلم را ببینید اما او در پایان از همه مشکلات و فقر رها شد و توانست یک کارآفرین و نویسنده ثروتمند شود.
همه افراد برای پیشبرد اهدافشان در زندگی نیاز به شناخت یکدیگر دارند. یک مدیر برای جلوبردن شرکت نیاز به شناخت کارمندان دارد، یک معلم برای بهبود سطح تحصیلی دانش‌آموزان و یک خانواده برای گرم نگه داشتن محیط خانه شان نیاز به درک و شناخت کامل از اطرافشان دارند. شناخت موجب بهبود همدلی برای افراد می‌شود. برای شما هم پیش آمده که یک دوست یا همکار سعی در همدردی با شما در اتفاقی می‌کند اما شما اصلا از کارهای او خوشتان نمی‌آید و بیشتر عصبی و ناراحت می‌شوید. این به خاطر عدم شناخت افراد از یکدیگر است.
در قسمت گذاشته به اهداف کارآفرینان و استارت آپ های ایرانی در سال جدید 1396 پرداختیم و امروز به مناسبت روز ملی کارآفرینی در قسمت دوم می‌خواهیم به اهداف افرادی بپردازیم که به طور مستقیم و غیر مستقیم بر روی اکوسیستم استارتاپی ایران اثر گذارند. و هر کدام به نوعی در ایجاد کارآفرینی نقش مهمی دارند در قسمت قبلی مقاله گفتیم که ایده این مطلب در تعطیلات عید شکل گرفت چون می‌خواستیم بدانیم که فعالین استارتاپی و افراد تاثیر گذار بر این اکوسیستم برای خود چه هدف هایی تعیین کردند، پس سراغشان رفتیم و ازشان پرسیدیم که اهداف شخصی شما برای سال 96 چیست؟ و چه چیزهایی می‌خواهید به سبک زندگی خود اضافه کنید و یا چه عاداتی را می‌خواهید از خود دور کنید
